医療法人社団 慈敬会 府中医王病院看護部
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プリセプタ方式
新人さん1人に3~4年目の先輩ナースがついて、チェックリストを用いて指導にあたっています。
時間を区切り、面談を行い1人1人に合った計画に修正しています。
その他医師からの講義(救急のABC、心電図etc)あり
※プリセプティの年間目標スケジュールに沿ってここに応じた指導にあたっています。
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目標 教育方法
卒業1年目
  • 基礎的な看護技術を提供できる
  • 社会的職業人としての自覚を持ち、
      看護師としての役割認識ができる
  • チームメンバーとしての役割と責任が果た
      せる
  • プリセプターによる
      OJT
  • 院内集合研修
  • 看護単位別勉強会
  • 卒業2年目
  • 基本を応用し、確実な看護技術を提供でき
      る。
  • メンバーシップが発揮できる
  • リーダーの役割が発揮できる
  • 院内就航研修
    (リーダーシップ研修)
  • 院外研修
  • 卒業3年目
  • 看護実践のリーダーとしての看護を提供
      し、評価することができる
  • チーフの補佐ができる
  • 師長・チーフによる
      OJT
  • 院外研修
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    別の指導計画プログラムに沿って指導にあたっています。
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    よい医療実践を目指して、院内看護研究発表会を年一回実施しています。各セクションで研究した事例などを発表し、研究から得られた成果を取り入れる体制があります。また、院内・院外研修も年間計画的に実施しています。
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