教育システム | 府中医王病院看護部 | 医療法人社団慈敬会府中医王病院

医療法人社団慈敬会府中医王病院看護部

プリセプタ方式

新人さん1人に3～4年目の先輩ナースがついて、チェックリストを用いて指導にあたっています。
時間を区切り、面談を行い1人1人に合った計画に修正しています。
その他医師からの講義（救急のABC、心電図etc）あり

※プリセプティの年間目標スケジュールに沿ってここに応じた指導にあたっています。

	目標	教育方法
卒業１年目	基礎的な看護技術を提供できる社会的職業人としての自覚を持ち、看護師としての役割認識ができるチームメンバーとしての役割と責任が果たせる	プリセプターによる OJT 院内集合研修看護単位別勉強会
卒業２年目	基本を応用し、確実な看護技術を提供できる。メンバーシップが発揮できるリーダーの役割が発揮できる	院外研修
卒業３年目	看護実践のリーダーとしての看護を提供し、評価することができるチーフの補佐ができる	師長・チーフによる OJT 院外研修

別の指導計画プログラムに沿って指導にあたっています。

よい医療実践を目指して、院内看護研究発表会を年一回実施しています。各セクションで研究した事例などを発表し、研究から得られた成果を取り入れる体制があります。また、院内・院外研修も年間計画的に実施しています。